Asesoramiento Permanente - Laboral

¿COMO PODEMOS AYUDARTE?

Asesoramiento laboral permanente.
Estudio de las consecuencias para la empresa de los cambios de normativa laboral y de seguridad social.
Información sobre el Convenio Colectivo aplicable y cualquier normativa laboral de transcendencia.
Información sobre la idoneidad del contrato a realizar en función de cada caso, conjugando la política de contratación de cada compañía con los beneficios que la legislación laboral en vigor establece.
Información sobre la posibilidad de aplicar bonificaciones y/o subvenciones.
Información y asesoramiento sobre requerimientos y gestiones ante la Seguridad Social.

Asesoramiento en los actos de conciliación.
Asesoramiento sobre la realización e implantación de políticas retributivas.
Asesoramiento ante Inspecciones Laborales.
Resolución de las distintas consultas en materia socio laboral.
Realización de Contratos de Alta Dirección.
Asistencia a Inspecciones de trabajo.
Atención de requerimientos en materia laboral emitidos por la Seguridad Social, Instituto Nacional de la Seguridad Social y Agencia Tributaria..
Realización de cartas de amonestación y sanciones.